為提升青年干部職工綜合素質能力,打造學習交流平臺,營造集團良好文化氛圍,3月31日下午,市財鑫集團組織開展“財鑫青年沙龍”啟動儀式暨讀書分享專題活動,集團黨委委員、董事宋步慶出席活動并講話,集團全體青年干部職工參加。本期活動以“讀書分享,共話成長”為主題,集團青年干部職工踴躍參與,活動現(xiàn)場氣氛熱烈,書香與思想交織,展現(xiàn)了財鑫青年積極向上的精神風貌。
啟動儀式:寄語青年,展望未來
活動伊始,宋步慶代表集團黨委對“財鑫青年沙龍”的啟動表示祝賀,強調:“青年是企業(yè)的未來,是推動集團高質量發(fā)展的生力軍。”并對青年干部職工提出三點期望:珍惜機會,積極參與,將沙龍作為提升自我的課堂;學以致用,推動實踐,將學習成果轉化為解決實際問題的能力;持之以恒,形成品牌,共同打造集團文化建設的亮麗名片。
好書分享:思想碰撞,智慧同行
在讀書分享環(huán)節(jié),青年干部職工紛紛推薦了自己喜愛的書籍,并結合工作實際和生活感悟,暢談閱讀體會。大家分享的書籍涵蓋文學經(jīng)典、成長勵志、經(jīng)濟管理、人文社科等多個領域。分享者的推薦理由既有對書中觀點的深刻剖析,也有對自身成長的感悟思考?,F(xiàn)場互動頻繁,掌聲不斷,大家在交流中拓寬了視野,增長了知識,也收獲了新的思考維度與心靈共鳴。
活動總結:持續(xù)賦能,未來可期
此次讀書沙龍活動激發(fā)了青年干部職工愛讀書、勤讀書、善讀書的濃厚興趣,同時也在交流分享中碰撞出了思想火花,激勵大家把讀書成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)的實踐動力。下一步,“財鑫青年沙龍”將通過經(jīng)驗分享、案例研討等多種形式組織開展,持續(xù)為青年干部職工提供成長賦能平臺,助力青年干部職工在活動中突破認知邊界,在實踐中鍛造多維競爭力,為集團高質量發(fā)展注入更多青春力量!
供稿:人力資源部
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