写于 2017-01-08 12:07:33| 免费注册即送体验金平台| 市场

根据最新研究显示,祖父母现在是英国的头号儿童保育供应商

现金紧张的母亲和13岁以下的青少年的父亲平均每周花费8950英镑 - 每年约为4,500英镑,相当于第六名平均工资实际上,十分之一的人表示,儿童保育是他们最大的每月家庭支出(不包括租金或抵押贷款支付),仅次于食品(48%)和水电费(30%)

面对这些成本,根据一项调查,2000名家长对parentdex进行的调查显示,儿童现在将其留在家庭中用于儿童保育

这是一个双赢的结果 - 家长每年平均节省1,200英镑,向祖父母支付一笔减少的费用,谁正在提供养老金与保姆费奶奶和爷爷是英国最常用的托儿服务形式(21%)在托儿所和学前(14%)调查还显示,超过在10个家庭中,有10个家庭向家庭成员借钱支付保育费用,10个家庭中几乎有4个表示他们被迫牺牲家庭的奢侈品 - 从假期到衣服 - 以支付照看儿童的费用

完整报告可以在wwwcomparethemarketcom / life - 保险/内容/亲子指数/超过十分之一的家庭(百分之十三)也承认他们在每月支付少于50英镑的可支配收入以支付家庭费用后,父母对未来成本并不乐观只有10%的人担心在接下来的12个月内托儿费用会增加缺乏注册托儿服务提供商仍在继续收费,超过三分之一的家长同意找托儿服务给他们带来巨大压力,过去的焦虑总体而言,四分之一的来自全国各地的父母承认,他们有时在本地寻找注册托儿服务,几乎有三分之一的人认为, e在当地没有足够的注册托儿所除了争取获得足够空间的努力之外,40%的家长同意他们当地的注册托儿服务提供者资金不足尽管担心资金不足,但大多数父母对质量感到满意他们的托儿服务使用登记托儿服务的人中,近三分之二的人认为其质量优良或良好,而只有6%的人认为贫穷的质量对于工作家庭而言,补贴和工作场所福利可以为托儿提供巨大帮助但是,目前正在工作的父母中,只有三分之一的人提供补贴以支付托儿费用 - 例如免税托儿券 - 与47%的人表示他们没有得到这种支持形成鲜明对比令人惊讶的是,提供工作场所补贴,但不到一半是利用 - 尽管10个人中几乎有6个人承认这种支持“非常有帮助” “除了工作场所补贴之外,参加灵活工作的能力在英国家长中也很受欢迎总体而言,聘用在职父母的雇主中有一半提供灵活工作,其中近三分之二的人利用该计划对于雇主不提供这样的好处,超过一半的人承认,如果引入了他们可能会采用灵活的工作计划,由于儿童在暑假期间孩子因学校放弃而导致对儿童保育的担忧在未来几周内可能会增加

对于接受调查的家长来说,采购儿童保育六周可能会产生问题少于三分之一的受访者表示,他们发现去年暑假期间很容易找到儿童保育服务,同样的数字也表明他们需要在此期间支付儿童保育费 - 百分之谁在学期支付保育期间Shakila Hashmi,货币负责人,比较市场调查公司说:“对于父母来说,儿童保育将永远是一个b最大的担忧和最大的成本之一对于那些没有多少便士的家庭以及那些不能依靠祖父母的家庭来说,这尤其具有挑战性

“然而,尽管父母承诺支付这些高昂的费用,但他们可以采取的措施看看哪些地方可以进一步节省成本 例如,信用卡余额为2,000英镑的人可以通过转移到免息余额转账的方式节省大约650英镑(在卡的期限内),这可能肯定有助于这些托儿费用,或者让一个家庭假期在“